In Italia il 36% degli infermieri ha dichiarato di voler lasciare il posto di lavoro entro 12 mesi (RN4CAST, 2015). Una tendenza confermata anche a livello internazionale.
Tra le cause determinanti, la letteratura evidenzia i fattori interpersonali come la leadership, lo stile e il supporto manageriale, l’autonomia professionale e il rapporto con i colleghi.
Come migliorare questi fattori?
Occorre garantire agli infermieri:

• stili di leadership appropriati e supportivi
• coinvolgimento attivo nel team multidisciplinare
• partecipazione attiva al processo decisionale in merito al percorso di cura degli assistiti.
• realizzazione di attività infermieristiche fondamentali che consentano di esprimere il contributo e l’autonomia professionale.

Per un cambiamento occorre agire insieme.
Sguardi di cura invita tutti i professionisti a condividere le proprie riflessioni che saranno utili per avanzare proposte nelle sedi istituzionali.
Continuate a seguirci e a proporre argomenti e temi di interesse professionale.
Il vostro è un prezioso contributo per arricchire questo progetto insieme.